Política de endogamia editorial
Sapiens Management Journal (SMJ) implementa una estrategia rigurosa de mitigación de la endogamia editorial, alineada con los estándares globales de excelencia y los preceptos éticos del Committee on Publication Ethics (COPE). El propósito fundamental de esta normativa es garantizar la autonomía de las decisiones, la pluralidad intelectual y la transparencia absoluta en la gestión científica especializada en Administración, Economía y Finanzas.
Para asegurar la apertura y la representatividad académica de la revista, SMJ se rige bajo los siguientes lineamientos institucionales:
Cupo Máximo de Contribución Interna
La contribución de investigadores asociados directamente al cuerpo editorial, consejos científicos o a la entidad promotora (Sapiens Editions S.A.S.) está estrictamente regulada. El volumen de artículos de autores internos no superará el 20% de la producción total de la revista, tomando como referencia el ciclo anual inmediato o los volúmenes previos. Esta medida técnica asegura que Sapiens Management Journal (SMJ) se consolide como una plataforma primordialmente orientada a la comunidad científica global, evitando la concentración de publicaciones en un grupo restringido de académicos vinculados a la organización.
Protocolo de Arbitraje Externo y Blindado
En casos excepcionales donde se reciban manuscritos de integrantes del staff editorial o del consejo científico, estos se someterán de forma obligatoria a un arbitraje por pares bajo la modalidad de doble ciego (double-blind peer review), administrado íntegramente por evaluadores y editores externos exentos de cualquier conflicto de interés. Bajo este esquema, se restringe cualquier intervención, influencia o acceso de los autores implicados a las fases de gestión del flujo editorial de su propio trabajo, garantizando que el veredicto de aceptación o rechazo se sustente exclusivamente en la calidad científica y el rigor metodológico.
Transparencia y Heterogeneidad Académica
A través de este lineamiento, Sapiens Management Journal (SMJ) ratifica su adhesión inquebrantable a la integridad ética y la heterogeneidad académica. La revista prioriza la publicación de investigaciones provenientes de diversas instituciones, centros de investigación y regiones geográficas internacionales. Esta política fomenta un diálogo científico diverso, de alta excelencia y libre de sesgos institucionales, fortaleciendo el impacto de los hallazgos en el entorno volátil y complejo de la gestión contemporánea.
